Beneficios Laborales

En el entorno empresarial de América Latina, el bienestar de los colaboradores se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones que buscan mantenerse competitivas y sostenibles. ¿Por qué?, precisamente porque hoy los requisitos de un colaborador para mantenerse en una empresa son muchísimo más acuciosos que hace algunos años, porque la rotación de personal cuesta cara y porque un colaborador feliz es un colaborador más productivo.

Optimiza la remuneración en tu empresa y fomenta la motivación laboral con las tarjetas y vales de alimentos. Descubre cómo implementar este incentivo sin aumentar los costos laborales.

La Navidad no solo es una época de celebración; para las empresas, también es una oportunidad crucial para cerrar el año de manera significativa y comenzar el 2025 con el pie derecho.

En Pluxee, sabemos que la temporada navideña es un momento clave para mostrar aprecio hacia los colaboradores. En estas fechas, las empresas buscan reconocer el esfuerzo de sus equipos, y surge una pregunta fundamental: ¿es mejor optar por un obsequio específico o la Tarjeta Pluxee Navidad? Nuestra experiencia nos ha demostrado que esta tarjeta ofrece una flexibilidad y satisfacción que superan a los regalos tradicionales, permitiendo una experiencia más personalizada para cada colaborador.

Es sabido que Navidad es una de las épocas más importantes para fortalecer las relaciones con tus colaboradores, y reconocer su trabajo a través de un regalo especial puede marcar una gran diferencia. En Perú, muchas empresas están optando por las Gift Cards como Pluxee Navidad para premiar a sus equipos de una manera flexible y significativa, debido al gran impacto que tiene en la fuerza laboral.

La Navidad es una de las épocas más esperadas por los trabajadores, pero también puede ser una de las más desafiantes para los departamentos de Recursos Humanos. La planificación del aguinaldo navideño implica decisiones que deben satisfacer a los colaboradores y cumplir con los presupuestos y políticas de la empresa, por lo que no siempre es una tarea fácil o bien recibida.

Hoy por hoy es conocimiento generalizado que, en cualquier organización, premiar y reconocer a los colaboradores es clave para mantener altos niveles de motivación y productividad. Sin embargo, entre todas las fechas importantes del calendario corporativo, hay tres momentos clave en los que este reconocimiento cobra un valor especial: Navidad, el Día del Trabajador, y los aniversarios de la empresa.

Los beneficios sociales durante el fin de año pueden mejorar la satisfacción y retención de tus colaboradores en Perú, aprende a gestionarlos.

Durante la temporada navideña, muchas empresas en Perú deben decidir cómo recompensar a sus colaboradores, más allá del obligatorio aguinaldo. Bonos, canastas, vales o tarjetas de regalo son opciones populares, pero ¿cuál elegir? Un plan de incentivos bien diseñado puede generar beneficios clave para tu empresa, tanto a corto como a largo plazo.

Conoce las nuevas modificaciones de la Ley del Teletrabajo en Perú y cómo estas afectan a los colaboradores que laboran de manera remota. Mantente informado y asegura una experiencia de teletrabajo eficiente y justa.

Descubre cómo Pluxee, antes Sodexo Beneficios e Incentivos, está transformando la experiencia de los empleados con soluciones digitales, modernas y personalizadas para mejorar la calidad de vida y fomentar la productividad empresarial.

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En este artículo, exploraremos el proceso paso a paso para diseñar un plan de beneficios efectivo, asegurar el bienestar laboral y las ventajas que puede ofrecer a tu empresa.

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